Nöbetçi Eczaneler
İzmit Belediyesi, belediye bünyesindeki emekçilerin fiyatlarına yüzde 23 oranında ek artırım yaptı. Şantiyedeki imza merasiminde personellerle bir ortaya gelen İzmit Belediye Lideri Fatma Kaplan Hürriyet, “Bu sene Cumhuriyet’imizin ve Belediyemizin kuruluşunun 100’üncü yılı. O vakit dedik ki çalışanımıza 2023 yılına özel yüzde 22 değil, yüzde 23 artırım yakışır” dedi.
İzmit Belediyesi bünyesindeki emekçiye yüzde 23 oranında artırım yapıldı. Muştuyu işçilerin konutunda paylaşan Lider Hürriyet, “Bu sene Cumhuriyet’imizin ve Belediyemizin kuruluşunun 100’üncü yılı. O vakit dedik ki personelimize 2023 yılına özel yüzde 22 değil, yüzde 23 artırım yakışır” dedi.
İzmit Belediyesi ve Genel İş Sendikası Kocaeli Şubesi ortasında ek artırım protokolü imza merasimi Fen İşleri Şantiyesi’nde gerçekleşti. Ek protokol imza merasiminde Genel İş Sendikası Kocaeli Şube Lideri Vedat Küçük, TÜMBEL SEN Şube Lideri Erdal Karakuş, sendika temsilcileri, belediye yöneticileri ve belediye personelleri yer aldı.
1 Temmuz 2023 tarihinden itibaren geçerli olacak protokol kapsamında bordrolar hesaplandıktan sonra maaş farkları en kısa müddette personellerin hesaplarına yatırılacak.
İzmit Belediye Lideri Fatma Kaplan Hürriyet, Türkiye’nin sıkıntı vakitlerden geçtiğini belirterek, şunları kaydetti:
“Böylesi güç vakitlerde dayanışma ve birlikte çaba etmek çok değerli. Ülkemiz yanlış ekonomi siyasetleri nedeniyle belirsizliklerle boğuşuyor. Milletimiz bu ekonomik külfetler içerisinde ne yazık ki dayanılmaz bir çaba veriyor. Ne kadar maaş alırsanız alın bu ekonomik şartlarda çok fazla da bir bedeli kalmıyor. Ne yazık ki bu şartlarda en çok emekçi eziliyor. İster kamu ister özel; ülkedeki yanlış ekonomik kararların bedelini evvel emekçi ödüyor, evvel alın teri sömürülüyor. Her geçen gün kaideler zorlaşıyor. Vazifeye geldiğimizden bu yana her iki sendikamıza hiçbir şeyi gizlemeden, kapalı kapılar arkasında plan program yapmadan, bütün hesap kitabımızı, belediyenin imkanlarını en şeffaf halde önlerine koyduk. Ve bugüne kadar sendikalarımızla bir arada çalışanımız, işçimiz, memurumuz lehine ne varsa o kararları vermeye çalıştık. Ödenebilir en üst düzeyde hak ne varsa vermeye uğraş ettik. Birinci vazifeye geldiğimizde binlerce işçimizde 10 yıllık KHK mağduriyeti vardı. Çalışma şartları daha ağırdı ve önemli hak talepleri vardı. Birinci yıl belediyeyi tanıma ve mecliste çoğunluğumuzun olmaması nedeniyle yaşadığımız sorunlara, engellemeler; pandemi ve güçlü ekonomik şartlar eklendi. Ancak hiçbirine aldırış etmeksizin daima tahlil bulmaya çalıştık.
İlk toplu iş mukavelemizde 10 yıllık KHK mağduriyetini çok yeterli bir kontrat yaparak giderdik. Nitekim alın terinin karşılığını yeniden birebir şeffaflıkla sendikamızla birlikte verdik. Sendikanın taleplerinin üzerinde haklar vermeye çalıştık. 45 saatlik çalışmayı 40 saate indirdik. Yüzde 80’lerin üzerinde artırım verdiğimiz arkadaşlarımız oldu. Bu küme genelde en ağır işi yapan sokaktaki işçimizdi. Onları rahatlatmak ismine önemli bir çaba verdik. Önemli bir hesap kitap yaptık. İşçimizin alın terinden çalarak israf projelerine para harcamadık. Bütçemizi istikrarlı kullanmaya çalıştık. Zira en nihayetinde bu para milletin parası. 49 iş tarifini 7 iş tarifine düşürdük. Eşit işe eşit fiyat mantığında tıpkı işi yapan arkadaşlarımızı kendi içinde eşitledik. Kimseyi birbirinden üstün tutmadık. ‘Emek en büyük değerdir’ dedik. O şartlarda herkesi şad eden bir kontrattı. Ne yazık ki kısa mühlet sonra yaşanan ekonomik zorluklar o mukaveleyi de kuvvetli hale getirdi.
Sizlerin o periyotta aldığı yeterli artırımlar eridi gitti. Bütün ilçe belediyelerinde olduğu üzere bizler de ek artırımlarla sizleri rahatlatmaya çalıştık. Bugün verdiğimiz bedelli lakin yarın kıymetsiz hale geliyor. Şayet bu kuvvetli şartlar düzeltilmezse tekrar eriyip gidecek. Biz bugün sizlerin şartlarını güzelleştirmek için nitekim tıpkı güzel niyetle, içtenlikle, kaynaklarımızı da hakikat kullanarak bir ek artırım yaptık. Gönül ister ki çok çok daha düzgün şartlarda maaşlar sunalım lakin şu andaki bu ekonomik şartlarda başka ilçe belediyelerinin de üzerinde bir sayı belirledik. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi 28 milyarlık bütçeye sahip. Emekçi maaşları bütçesinin içerisinde çok küçük bir sayı olduğu halde Derince, Darıca, Dilovası kadar artırım verdiler. Biz çok şükür hesabımızı kitabımızı ayarladık ve onların da üzerinde hem yevmiyelere hem de yemek fiyatlarına artırım yaptık. Bizim sarfiyat bütçemiz içerisinde yıllık bakınca önemli bir maliyet oluşturuyor. Ama emekçimiz için kıymetli dedik ve EYT tazminatlarını da hallettikten sonra sendikamızla birlikte karar verdik. Sendikamızın da talepleri üzerinde artırım vermek nasip oldu. Biz, 28 milyar lira bütçeye sahip olan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin üzerinde ek artırım yaptık. İzmit Belediyesi çalışanları yüzde 23 oranında ek artırım alacaklar. Kocaeli’ndeki tüm belediye çalışanlarına yıllarca verilmeyen artırımların başka Kocaeli Belediyelerinde de verilmeye başlanması İzmit Belediyesinin varlığı sayesindedir. 4 yıl evvel iş makinelerinin tamamını almak istemiştik ve bu engellenmişti. Araçların bir kısmı için kredi kullanabildik. O periyotta şayet engellenmemiş olsaydık artık kasamız daha rahat durumda olacağından tahminen de işçimize daha fazla artırım verme imkanımız olacaktı. EYT tazminatlarında 25 milyonu ödemiştik. Son kalan 10 milyon için gayretler verdik. Manilere karşın şikayet etmiyoruz. Tahlil bulmak için elimizden geleni yapıyoruz. Umudumuzun kesildiği anda bir ışık doğdu. Çok şükür kredimiz çıktı. Dün EYT tazminatlarını yatırdık. Emekli olan emekçi kardeşlerimize de güzel olsun. Birebir vakitte sizlere bu yaşadığımız kuvvetli şartları da anlatmak istedik. Uygun niyetimizi, samimiyetimizi, şeffaflığımızı görmeniz lazım.
Bunun için tüm arkadaşlarımızla gece gündüz nasıl uğraş ettiğimizi, kaynak yaratmak için nasıl uğraştığımızı; AKP’li ve MHP’li arkadaşların bizi kuvvetli şartlara itmelerine karşın ruhsal olarak da yorsalar da yeniden de vazgeçmediğimizi görmenizi istedik. Personellerimizi haklarını kendimize kaygı ediyoruz, geceleri uykumuz kaçıyor. Zira siz keyifli bir formda işinizi yaparsanız halkımız da daha güzel hizmet alır. Sonuçta İzmit’i güzelleştiren sizlersiniz. Maaşlarınızı millet ödüyor. Sizin de vazifeniz millete hizmet etmek. Bunun manevi pahası çok değerli. Sizlerin de işlerinize dört elle sarıldığınızı biliyorum. İnşallah ekonomik kurallar düzgünleşir de bu artırımlar sizlerin alım gücünü arttırır. İnşallah yarın koşullar daha da kötüleşmez ve bu artırımlar erimez. Önümüzdeki süreçte tekrar artırım aldığınızda bu artırımlar üzerinden alacaksınız. Bu sene Cumhuriyet’imizin 100’üncü yılı. Belediyemizin de kuruluşunun 100’üncü yılı. O vakit dedik ki 2023 yılına yüzde 23 oranında artırım yakışır. Emek en şanlı kıymettir. Sizleri memnun etmek için uğraşıyoruz. Helali güzel olsun, iyi uğurlu olsun inşallah.”
Genel İş Sendikası Kocaeli Şube Lideri Vedat Küçük de şöyle konuştu:
“Bugün manalı bir imzaya ortak olacağız. Öncelikle Belediye Liderimize ve teknik takımına çok teşekkür ediyorum. Bu ekonomik şartlar içerisinde, Türkiye iktisadının uçurumdan aşağı gittiği devirde uzun bir çalışma sonucunda Kocaeli’deki açıklanan tüm belediyelerin daha üzerinde bir artırım oranıyla hepimizi keyifli ettiler. Ocak ayında toplu iş kontratımıza başladığımızda o vakit 2022 Türkiye enflasyonu yüzde 63 gösterilmişti. Biz o vakit yalnızca yevmiyelere yüzde 75 artırım almıştık. Bugün de Türkiye’de TÜİK tarafından enflasyon düşük gösterilmesine karşın; 19,38 üzere bir sayı belirlenmesine karşın biz bunun 3 puan üzerine çıktık. Bu yılın başında yaptığımız toplu mukaveleden bu 6 ay içerisinde yüzde 97’lik yalnızca yevmiyelerimize artırım almış olduk. Toplu mukavele periyodunda toplumsal ödemelerimizin hepsine de ortalama yüzde 90 ila yüzde 120 ortasında artırım almıştık. Aslında bunlar çok manalıydı. Türkiye’nin bugünkü iktisat idaresinin enflasyonu alaşağı etmesinden ötürü ne yazık ki bu almış olduğumuz artırımların değerini anlayamadık. Onun için de bugün bu verilen can suyunun çok manalı olduğunu düşünüyorum. Şunu her vakit söylüyorum: İzmit Belediyesi’nin yıllık bütçesi 1 milyar 250 milyon. Bunun ne kadarının gerçekleşeceğini şu an öngöremiyoruz. Sayın Liderimizin çok hoş bir kelamı var: Biz halkın parasıyla sizlere maaş veriyoruz, kendi cebimizden vermiyoruz. Onun için de halka hizmet kutsaldır ve herkes işini en uygun formda yapmalıdır diyor. Belediyenin tüm imkanlarını bizlerle paylaşarak bunu yapıyor.
Geçen yıl temmuz ayında yaptığımız ek protokolde şunu tabir etmiştik: ‘Bu yüzde 30 bugün için manalı olabilir lakin ekonomik siyasetler değişmediği sürece 2 ay sonra bir manası kalmayabilir. Büyükşehir’in ise bu artırım oranının en az iki katını vermesi gerekiyor’ demiştim. Şayet ben orada yetkili sendika olsam bugün orada en az yüzde 40 alırdım. 28 milyar yıllık bütçeleri var. Bizim yalnızca BEKAŞ’ta bütçenin yüzde 42’sini kullanıyoruz. Büyükşehir’in Belde A.Ş.’de şu anda yüzde 12’sini kullanıyorlar. Bazen medyada sizleri ve bizleri karalamak için algı üzerine yanlış haberler yapılıyor. Sizler de evlerinizde mahallelerinizde arkadaşlarına bunları anlatın. Daha evvel burada çalışıp Büyükşehir’e geçen muhtar olduğunu tabir eden bir arkadaşımıza sesleniyorum. İzmit Belediye çalışanına kimse hakaret edemez. Cuma günü temsilci arkadaşlarımız bununla ilgili basın açıklaması yapacaklar, hukukçularımızla da görüşeceğiz. Gerekirse kabahat duyurusunda bulunacağız. İzmit Belediye emekçisi namusludur, faziletlidir; hiç kimse onların çalışmasına laf edemez. Siyaset de yapamaz. Yönetsel manada en uygun periyodu yaşıyoruz arkadaşlar. Türkiye’nin bugün bulunmuş olduğu ekonomik şartların içinde bile şeffaflık ve eşitliğin olduğu bir noktadayız. Bu ek protokolümüz evvel sizlere, ailelerinize iyi uğurlu olsun. İnşallah ülkemizde iktisat artık daha uygun yönetilir, alım gücümüz tekrar yerine getirilir. Daima birlikte kenetlenirsek, bir olursak bizi hiçbir güç alt edemez.”