Nöbetçi Eczaneler
BATMAN Çalışma ve İş Kurumu ( İşkur ) Vilayet Müdürlüğü’nce 50’nin üzerinde çalışanı bulunan ve iş kanununa nazaran engelli çalıştırmak zorunda olduğu halde çalıştırmayan özel kesim firmalarına gönderilen bilgilendirme yazısının akabinde 2 ayda 122 engelli iş sahibi oldu. İŞKUR Vilayet Müdürü Hasan Küsin, ” Batman‘da 50 ve üzerinde çalışanı olan yaklaşık 300 iş yeri var. Bu iş yerlerinin çabucak hemen yüzde 80’i engelli açıklarını tamamladı. Maksadımız tüm firmaların engelli açığını kapatmalarıdır” dedi.
Batman İŞKUR Vilayet Müdürlüğü yaklaşık 2 ay evvel 50’nin üzerinde çalışanı bulunan ve iş kanununa nazaran aşikâr oranda engelli işçi çalıştırmak zorunda olan yaklaşık 300 özel bölüm firmasına bilgilendirme yazısı gönderdi. Bilgilendirme yazısının akabinde firmaların yaptığı geri dönüşle 122 engelli çeşitli kesimlerde işe yerleştirildi. Son yerleştirmelerle birlikte Batman‘da engelli takımıyla çalışan işçi sayısı 756’ya çıktı. Böylelikle firmaların yüzde 80’i engelli işçi açığını kapatmış oldu.
‘İŞ YERLERİNİN YÜZDE 80’İ ENGELLİ İŞÇİ AÇIKLARINI KAPATTI’
İŞKUR Vilayet Müdürü Hasan Küsin, genel müdürlük tarafından kendilerine verilen amacı 2 ay üzere kısa bir müddette tamamladıklarını tabir ederek, “Normalde 50 ve üzerinde çalışan iş yerleri iş kanununa nazaran engelli çalıştırmak zorundadır. Özel bölümde bu oran yüzde 3 kamuda da yüzde 4’tür. Biz Batman İŞKUR Vilayet Müdürlüğü olarak öncelikle engelli çalıştırma mecburiliği olan iş yerlerini tespit ettik ve tamamına bir bilgilendirme yazısı yolladık. Kendilerinden daha sonra dönüş aldık ve engelli açıklarını kapatmaya başladılar. Batman’da 50 ve üzeri işçi çalıştıran yaklaşık 300 iş yeri var. Bu iş yerlerinin yüzde 80’i engelli açıklarını tamamladı. Amacımız engelli açığı olan tüm firmaların engelli açığını kapatmaları. Bunu da birkaç ay içerisinde büyük ihtimalle tamamlayacağız. Genel müdürlüğümüz bize her yıl aşikâr bir maksat veriyor. Biz bu yıllık maksadın iki katını 2 ay üzere kısa bir müddette tamamladık. Maksadımız bunu 3-4 katına çıkarmaktır” dedi.
‘SON 2 AYDA 122 ENGELLİ İSTİHDAM EDİLDİ’
Engelli işe yerleştirme oranlarında yüzde 1000’lik artış olduğunu söz eden Küsin, “Şu an Batman genelinde 756 engelli vatandaşımız işe yerleştirilmiş durumda. Son 2 ayda ortalama 122 kişi yerleştirdik. Bu da bize verilen maksatların çok çok üstünde. Tabi biz durmayacağız. Bunu çok çok daha üzerine çıkartacağız. Çalışmalarımız süratle devam ediyor. Bu engelli açığını kapatmayla ilgili iş koçluğu modelimizde hem patronlarımız hem de engelli vatandaşlarımız çok mutlu. Amacımız Türkiye’de bu hususta daima birinci sıralarda olmak” tabirlerini kullandı.
‘ENGELLİ VATANDAŞLARIMIZI İSTİHDAMA KAZANDIRMAK ÖNEMLİ’
Batman’da dokumacılık işletmecisi Mehmet Şişman, 13 engelli bireyin iş yerlerinde çalıştığını tabir ederek, “320 çalışanımız var. Bunun 13’ü engelli. Biz engelli vatandaşlarımıza ihtimam gösteriyoruz. Daha çok alım için elimizden geleni yapacağız. Gerek İŞKUR üzerinden gerekse özel engelli vatandaşlarımızı dışarıdan temin ederek, işe katarak iş faaliyetlerimizi sürdüreceğiz. Engelli vatandaşlarımızı istihdama kazandırmak bizim için önemli” diye konuştu.
‘PSİKOLOJİK AÇIDAN DAHA YETERLİ HİSSETTİM’
İşe girdikten sonra her şeyin değiştiğini tabir eden evli ve 5 çocuk babası engelli Adil Yılmaz da şunları söyledi:
“İş aramakta zorluk çekiyordum. İŞKUR’a müracaatımı yaptım. İŞKUR üzerinden beni buraya yönlendirdiler. Çok şükür her şeyimiz yani dört dörtlük. Servisimiz var. Sabah bizi konuttan alıyor ve akşam da konuta bırakıyor. Nitekim çok mutluyum. Bu engelli arkadaşlarımdan istiyorum ki bu İŞKUR’dan kayıtlarını yapsınlar. Allah razı olsun herkesten. Bu işe girdikten sonra hem ruhsal açıdan daha düzgün hissettim hem de maddi durum olarak da daha çok yararı oldu. Her şeyim değişti. Maddi durumum, ailem her şey daha hoş değişti.”
Engelli Emine Esra Erdoğan (32) da, “İŞKUR ile işe girdim. Geçen sene şubat ayında başladım. Yaklaşık 1 yıldır buradayım. Çok da mutluyum. Her sabah evimden alıp, akşam bırakılıyorum evime” dedi.