Nöbetçi Eczaneler
CEYLAN SAĞLAM
Eskişehir
Ankara’nın Nallıhan ve Beypazarı ilçeleri ile Eskişehir‘in Mihalıççık ilçesi ortasında faaliyetlerini sürdüren Yunus Emre Termik Santrali ve maden işletmesinde çalışan 250 kişinin süresiz müsaadeye çıkarılması ve tazminatlarının ödenmemesi üzerine 165 personel, ekonomik ve toplumsal haklarını alabilmek için 10 gün evvel oturma hareketine başlamış, sonuç alamayınca aksiyonlarına 6 gün evvel yerin 1700 metre altında açlık grevine dönüştürmüştü. Maden emekçisinin aileleri reaksiyonlarını lisana getirmek için 4 Eylül’de Ankara’ya gelerek Yıldızlar Holding önünde basın açıklaması yapmıştı. Bir maden emekçisinin eşi, “Kaç gündür aç susuz yaşıyorlar. Biz bunlara nasıl dayanacağız? Kaldıramıyoruz artık, yorulduk. Onlar altın kalemle imza atarken biz bir kurşun kalem alamadık. Açıklama istiyoruz. Yaşadığımız ezayı kimse bilmiyor. Sesimizi duyan yok mu” diye isyan etmişti.
Basın açıklamasının akabinde ailelerin kendi ortalarından seçtiği üç kişi Yıldızlar Holding yöneticileri ile görüşmüş; Yıldızlar Holding İcra Heyeti üyesi Aydın Şişman, “Santralin bölümünü gerçekleştirdik. Maden ocaklarının dönemi hala devam etmekte. Biz santralin ruhsatlarının döneminin kısa müddette bitecek diye bugüne kadar tuttuk. Fakat şu anda gerçekleştirilen grevde KİAŞ’a ait” açıklamasını yapmıştı.
MADEN EMEKÇİLERİ AÇLIK GREVİNİ SONLANDIRDI, ATALAY MADEN PERSONELLERİ ZİYARET ETTİ: ” BİZ RUHSATI FALAN BİLMEYİZ”
TÜRK- İŞ Genel Lideri Ergün Atalay ve Türkiye Maden Personelleri Sendikası Genel Lideri Nurettin Akçul, dün kömür madeninde yerin 1700 metre altında açlık grevi yapan çalışanları ziyaret etti. Şirketle yapılan görüşmelerin akabinde tazminatların ödeneceğine ait taahhüt verilmesiyle 165 emekçi açlık grevini sonlandırarak tüm haklarını alabilmek için yer üstünde oturma hareketlerine tekrar başladı.
Atalay, burada “Ülkeyi yönetenler, sivil toplumda misyon yapanlar, sendikacılar yerin altına madene girmeden maden işiyle ilgili bir karar veremez. Eskişehir Valisi, emniyet müdürü, eski bakan kim lazımsa yetkililerin tamamı ile bu süreci konuştuk. Burada patronu görme imkanım olmadı. Telefonla konuştuk, vekili de yanımda. Onlar, ‘Beş aydır üretim yapmıyorum. Benim ruhsatımı vermiyorlar’ diyorlar. Biz ruhsatı falan bilmeyiz. Bakkal para bekliyor, konut sahibi para bekliyor, çocuklar okula para bekliyor. Şirket temsilcileri 3 ay içerisinde size de gidenlere de bu kıdem tazminatlarını vereceklerini söyledi. Ayrıyeten ekim ayı sonuna kadar şu anda çalışanlar yer altındaki üzere maaşlarını alacaklar” diye konuştu.
ŞİRKET; ÇALIŞANLARIN MAAŞINI ÖDEYECEK, KIDEM TAZMİNATLARI 3 TAKSİTTE YATIRILACAK
Yıldızlar Holding, 2 ay daha madencilere yer altı maaşı ödeyecek, 2 ay içerisinde ruhsat sorunu çözülürse emekçiler işe dönebilecek ve madenden ayrılanların kıdem tazminatları 3 taksitte yatırılacak. Türkiye Maden Çalışanları Sendikası’ndan edinilen bilgiye nazaran ise geriye dönük toplu mukaveleden doğan hakların Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) tarafından karşılanması için Ergün Atalay ve Akçul’un Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz ile görüşmesi bekleniyor.
BAŞARAN AKSU: “HEM TMSF HEM DEVLET SENDİKASI AHENKLİ BİR ÇALIŞMA İLE BUGÜNE KADAR BU TÜRLÜ GELDİLER”
Bağımsız Maden-İş Sendikaı Örgütlenme Uzmanı Başaran Aksu, mevzuya ait ANKA Haber Ajansı’na şu değerlendirmede bulundu:
“Bu ocak, Fethullah Gülen cemaatine bağlı Naksen şirketinin ocak ve termik santralle birlikte yapmış oldukları bir işletme. Darbe süreci sonrasında TMSF’nin el koyduğu bir işletme. Şimdi üretimin gerçekleşmediği bir işletme. Kömür üretimi hazır, her şeyi hazır o yıllardan bugüne burada üretim gerçekleşmedi. Bundan 5-6 yıl evvel arkadaşlarımız bu ocakta direnişe başladılar, biz gittik geldik. Ağır bir dayanağımız ve dayanışmamız oldu. O direnişlerin tamamı benzeri bir biçimde kazanımla sonuçlandı.
TMSF, ocak işletmesini ve personel alacakları konusunda bir insiyatif geliştirdi. Orada görece bir sessizliğe kavuştu. Doruktan TÜRK-İŞ’i, şu anda Maden-İş’i buraya getirdi. Türkiye Maden İş’i Soma’da üyesi olan 8 bin emekçiyi Soma Holding’e satıp tazminatların ödenmemesinin sağlanmasına dönük bir muahededen kamu tanır, bu tıynette bir sendika. Münasebetiyle emekçilerle hem TMSF hem devlet sendikası ahenkli bir çalışma ile bugüne kadar bu türlü geldiler. Doruk Madencilik kurulduktan sonra da tekrar sendika ile mutabakatlı bir halde personellere fiyatsız müsaade dayatması ile işten atılma sürecinin başlandığı 800 kişi olan çalışanın, bugün direnişte olan 170 arkadaşa kadar düşürüldü.
“TMSF’YE PERSONELLİK MALİYETLERİNİN YARISINI YIKMIŞ OLDU”
Neticesinde tahminen Türkiye’de emek yağması, personel alacaklarının gasp edilmesi konusunda maddeyi çok açık bir biçimde ihmal eden, şantaj olarak emekçilerin varlığını kullanan bir şirket SSS Yıldızlar Holding. Biz nereden tanıyoruz Yıldızlar Holding’i? Yıldızlar Holding’i Çanakkale NESKO’dan tanıyoruz; orada personelleri attı, fiyatsız müsaadeye zorladı. Kütahya Eti Gümüş’te 800 emekçiyi çıkarttı. Orada personellerin kıdem yüklerinin ortadan kaldırılması üzere bir perpektifle yapıyor bunu. Birebir şey, Çankırı’daki kurşun işletmesinden biliyoruz Yıldızlar Holding’i. Gümüşhane Yıldız Bakır’da uzun yıllar boyunca fiyatlar ile ilgili oynadığı oyundan biliyoruz… Söğütsen Seramik’ten biliyoruz binlerce emekçi üzerinden pratikler yürüttüğünü. Dün açıkladıkları metinde de çok açık, bu firma şantaj yaptığı. Benim oradaki ruhsatımı verin parasını vereyim diyor. Kömür maden işletmesine girmiş, kömür maden şirketi kurmuş, yer altı maden personelliği Türkiye’nin her tarafında çift taban fiyatla yapılır. O maliyeti de yer üstüne çektiği vakit bir buçuk taban fiyat düzeylerine düşürmeyi hedefliyor. Çalışanları de göndermiş ki kıdem yüklerinden kurtulayım diyor. Bu örnekte de görüldüğü üzere TMSF’ye personellik maliyetlerinin yarısını yıkmış oldu. O denli bir şey yok, sen devraldıysan ocağı aldıktan sonra sen o personellerin geri dönük tüm hakları ile ilgili sendikal hakları da dahil olmak üzere yükümlüsün. Artık alırken tüm emekçi alacaklarının geçerli olması şartıyla alıyor. Ancak sonrasında firma kendi bildiği teknikleri uygulamaya başlıyor. Devletten bedavaya kömür ve termik santrali almış. Personellik maliyetlerini bunların sırtına yıkayım ve buradan da bir sermaye birikimi elde edeyim diyor. Çalışanların çoluğunun çocuğunun, biriktirdiği alın terinin kıdem tazminatına göz dikmiş bir firma bu. Buradan da vahim bir birikim elde etti. Kömür madenciliği bildiği bir şey de değil; onlar gümüş, altın, krom, bakır işleri ile uğraşıyorlar. Yer altı kömür madenciliği için deneyim gerekir, bildiği bir alanda değil, bu alana girdiler; burada emekçi sayısını azalttılar.
“BURADA DANIŞIKLI DÖVÜŞ VAR”
Sendika daha düne kadar ortalıkta yoktu. Sonra onlar devreye girdiler, doruktan bir tahlil ürettiler. TMSF’i bu işe fatura ettiler. Sendika zira şirketle birlikte hareket ediyor. Öbür işletmelerinde de örgütlü. Öteki işletmelerden de benzeri aidat alıyor. Münasebetiyle burada danışıklı dövüş var.
Orada bir madenci kardeşimizin başına bir şey gelmiş olsaydı bu ruhsatı alan, veren, bu şirkete bu alanı açan ve bugüne kadar atılan bu kadar çalışanın hakkı için rastgele bir davranışta bulunmayan sendikadan bakanlığa, bakanlıktan TMSF’ye hatalı olurdu. Firmayı tanıdığım için söyleyebilirim, bu süreçlerin hızlandırılması ve bunların maliyetsiz, yüksüz olması noktasında bir taktik izliyor Yıldızlar Holding.”